Wat kan ik voor je doen
Haarlem HR helpt je met alle thema’s binnen het HR werkveld. Organisaties in transities zijn mijn specialiteit. Ik ben in te zetten als interim HR manager of adviseur, HR projectleider/-lid, HR adviseur voor organisaties zonder eigen HR verantwoordelijke.
Herken je jezelf?
- Een groeiende onderneming, in de 2e levensfase na startup
- Een kleine onderneming, niet groot genoeg voor een eigen HR afdeling, maar met voldoende medewerkers om structuur en helder op schrift gestelde afspraken en procedures noodzakelijk te maken
- Aan de vooravond van een (grote) organisatorische verandering
Hier ontstaat complexiteit, waardoor focus op de primaire organisatiedoelstellingen lastiger wordt dan voorheen. Door de ontstane complexiteit te ordenen qua structuur, systemen en processen ontstaat (opnieuw) rust en focus, welke noodzakelijk zijn om de doelstellingen te realiseren. Een sterk fundament in de HR-organisatie, met heldere communicatie en een duidelijk tijdspad, vormt de basis voor rust in de organisatie, voor zowel de bedrijfsleiding, het middenkader als de individuele medewerkers. Verwachtingen zijn helder en een ieder weet waar men aan toe is. Dit maakt toekomstige groei, continuïteit en het slagen van verandertrajecten mogelijk.
Wat kan ik voor je betekenen?
- Het opzetten van een HR-organisatie, wanneer die er nog niet is
- Het aansturen van een HR-organisatie, wanneer hier (tijdelijk) geen eindverantwoordelijke voor beschikbaar is
- Het begeleiden van een veranderingstraject; van het formuleren van de eerste veranderingsdoelstellingen tot het volledig operationeel hebben doorgevoerd daarvan
- Het ondersteunen in de opzet van nieuwe innovatieve HR-instrumenten binnen HR-deelgebieden
- Het op afstand of in deeltijd beschikbaar zijn voor ad hoc HR-ondersteuning gerichte op HR-thema’s in de volle breedte van het werkveld.
- Het ondersteunen of adviseren bij het voorbereiden van de organisatie op de toekomst, waarbij thema’s als strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid centraal staan.